亲,暂时无法评论!

招不到人,41亿美元优惠就拿不到?富士康突然不想在美国建厂了!

犯我中华者虽远必诛

2017年,富士康宣布投资100亿美元在美国威斯康星州建设LCD工厂,后来特朗普亲自出席工厂奠基仪式,该项目被认为是复兴美国制造业能力的证明。但到了前段时间,突然传出富士康在美国建厂的计划可能"缩减甚至搁置"的消息。

毫无疑问,这一消息引起了美方的不满,特朗普亲自找富士康CEO郭台铭要求后者澄清:"还想不想建厂了?"这才有了郭台铭的这一番表态。那么富士康为何突然不想在美国建厂了呢?

1.招不到人,美国承诺的41亿美元优惠就拿不到!

郭台铭是一个非常精明的商人,富士康在美国投资100亿美元看似成了"冤大头",实际上是一笔稳赚不赔的买卖。按照双方的合作条款,如果富士康2018年在美国威斯康星州创造260个全职岗位,则可以获得最高950万美元的税收优惠;如果能2032年前为当地逐步创造1.3万个就业岗位,那就可以以此换取41亿美元的"天价减税优惠"。

然而,然而第一年过去了,富士康连第一阶段目标的最低限额(260人)都没有达成,富士康工厂仅招到了178人。美国当地政府也不是傻子,直接剥夺了富士康今年的减税补贴,理由是"为了保护本州的纳税人"。这种情况下,眼看美国政府的高额补贴拿不到,富士康自然就想打退堂鼓了。

2.富士康招不到人,能怪美国的美国失业率下降吗?

富士康认为,威斯康星州当地劳动力水平不高,很难找到"高效熟练工",在去年10月的一场社招会上,富士康收到了1300份简历,最终只有300人获得面试机会。在这里郭台铭还使了个心眼,将工厂招不到人的原因归结于空闲劳动力的缺失,也就是美国总统的经济工作做得太好,使得美国失业率屡创新低,不着痕迹地吹捧了特朗普一把。

事实上,2019年1月美国非农就业增加30.4万人,失业率已经重回4%,威斯康星的失业率很难达到2%的水平;而且美国1月劳动参与率达63.2%,远低于金融危机前的67%的平均水平,意味着还有大量的劳动力没有进入市场。换句话说,不是富士康的美国工厂招不到人,而可能是郭台铭开出的薪资太低,美国人不愿意去富士康的工厂干活。

3.特朗普和郭台铭都低估了制造业回流美国的难度!

本来,特朗普给了富士康优渥的投资条件与市场环境,就是要重振美国的制造业,希望引入富士康这样的制造业巨鳄来带动更多制造业回归美国。但是美国的人均薪资太高(普通工人薪水是中国的6倍),生产设备和元器件成本也颇为高昂,况且智能手机制造和LCD面板等业务的整个产业链都在中国,郭台铭将其盲目地搬到美国建厂,也是违背客观市场规律。

而且,从美国的国情来看,过去20年里工厂已经消失近1/4,传统的"美国制造"大厂很难再回来了。而特朗普高喊"让制造业回流"的口号,想让养尊处优的美国人重新回到流水线上,像中国、越南、东南亚等国的蓝领那样工作,远比想象中更难。即使是富士康这样拥有雄厚的基础与实力在制造业巨头,也低估了制造业回流美国的难度。

富豪向来是经济舞台上的代言人,随着美国年轻富豪的逐渐退出舞台,这似乎也印证着市场对于美国经济普遍的预测-...

小编精选

相关推荐

热点排行

热门推荐
  • 数据加载中...