亲,暂时无法评论!

什么情况下员工离职公司需要支付补偿金:关于社保的补偿的问题

年底了,又有不少的同学离职了,有些同学问到,自己所在的单位一直没有给自己交纳社保,现在离职了能否要求单位给予补偿,答案是:可以的。

《劳动法》第七十二条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。同时根据《社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

如果用人单位拒不为员工交纳社保的或未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。

员工离职如果单位没有给交纳社保,可以通过与用人单位协调方法要求用人单位按照在单位工作的时间给予相应的补偿,如果用人单位拒绝给予补偿,可以提起劳动仲裁用法律来保护自己的合法权益。

小编精选

相关推荐

热点排行

热门推荐
  • 数据加载中...