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公务员的春天来了!公务员薪资待遇大改革,真的变“铁饭碗”了!

考公务员不分季节,不分时段,一直都是火热的。除了每年的国考省考市考,还有诸如公务员遴选、选调生、政法干警之类的考试直通体制。跋涉在考公务员的旅途的人很多,因此有必要说下公务员的一些新近的改革。

1、养老金并轨

养老金并轨是大势所趋,有关文件也已经下达,地方陆续开始执行。过不久,公务员也要真金白银掏钱缴纳养老金了,同样的,公务员所在的单位缴纳工资总额的20%,个人缴纳工资总额的8%。瞬间感觉公平很多有木有。

养老金并轨,对于想要辞职的公务员来说,没有了后顾之忧。缴纳的养老保险依然还在,可以转移。因为公务员的养老金是国家财政直接拨款的,提前离开体制,意味着退休后的保障没有了。

2、多通道晋升

如今的公务员机制,在晋升方面存在机会少、名额少、上升渠道狭窄等一些问题。针对此类现象,国家国办印发的《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》做出了详细的规定,对县以下机关公务员由低到高设置科员级、副科级、正科级、副处级和正处级5个职级,公务员任职年限达到分别达到8、12、15、15、15年未提拔的,可享受高一级待遇。

无疑。此举一出,对于广大奋斗在基层的公务员,是个好消息,那些经年累月的付出不会白费。同时,职务职级的并行,也充分调动了公务员的积极性,能够更加的敬业爱岗,踏实工作。

3、涨工资

事业单位工资定期调整,公务员工资当然也是类似。一般而言,公务员工资上调周期为1-2年,侧重优化工资结构,建立一套完整的工资增长机制。所以,考公务员的人才会前赴后继。

此外,涉及公务员的改革还有,公车改革,取消了一般的公务用车,改为自由出行,对于不同级别的公务员,有不同的车补。至于公务员是否延迟退休,目前来看,极大可能。在根据国家的最新规定,处级以上的女干部的退休年龄要延迟到60周岁。但这并非是一刀切,可以自由选择是否退休。正副处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员经本人申请,可在年满55周岁时自愿退休。

看到这样的大改革,你有什么样的想法?考生是不是更加坚定了自己考公的想法,公务员是不是感觉自己的春天来了?公务员真的成为了人们口中的“铁饭碗”了,加油,准备考公的考生们,要加油了,2019年国考预计11月份下旬就要笔试了,你们的复习,应该在路上了,不要再止步不前了,为了以后的生活,我们干了这碗鸡汤,投身与考公的大业中吧!最后,小编祝所有考生,一考成公,步步高升,加油!

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