中国江西新闻网2月9日南昌讯（记者 邓小勇 报道）2月9日，记者从江西省公安厅获悉，为信息化、大情报系统和三大技术建设提供人才支撑，改善公安机关干部队伍结构，省公安厅将面向全省公安机关公开选拔40名80后民警。
参选人员必须是年龄30岁以下
据省公安厅人事处相关负责人称，此次选拔就是要落实中央司法体制改革精神，树立新型的用人导向，进一步营造“人往基层走，干部从基层出”的良好氛围。这次遴选名额为40名，其中信息化类15名，综合类10名，公安法律类10名，金融财会类5名。参选人员必须是年龄30岁以下（1980年1月1日以后出生），中共党员，全日制大学本科以上学历，现职科以下（含科级）、两年以上公安工作经历（2007年12月31日前参加公安工作）、具有公务员身份的人民警察，并且工作期间公务员年度考核均在称职以上等次。
2月10日至3月12日报名
遴选过程须经个人报名、资格审查、能力测试、体检、组织考察、试用考核等阶段。报名时间为2月10日至3月12日，向所在单位报名。资格审查先由所在单位初审，后由省公安厅政治部资格复审。能力测试分笔试和面试两方面，具体时间待定。笔试主要测试公安工作基本知识、运用理论和公安业务知识分析解决问题的能力、本类专业所应具备的知识和公文写作能力。
根据笔试成绩从高到低按比例确定面试人员，信息化类在面试后还需进行实际操作考核。能力测试后，根据能力测试总成绩从高到低按2：1的比例，确定入闱体检对象。体检合格者列为考察对象，省公安厅政治部组织考察，并根据考察情况，确定40名同志到省公安厅机关试用三个月。经试用考核合格者，正式办理调入手续
编辑：熊瑛
